La culture de BODi
Viens travailler chez BODi, où nous adoptons une culture entièrement en télétravail, mais hautement collaborative. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail d’équipe axé sur la collaboration et l’entraide, même à distance.
Nous sommes un groupe de personnes talentueuses et motivées. Nous aimons ce que nous faisons et retirons une grande fierté de notre engagement envers l’excellence. Notre équipe évolue rapidement et s’adapte vite. Nous avons trouvé un équilibre qui nous permet de travailler fort tout en nous amusant au travail. De nos rencontres sociales virtuelles aux dîners-conférences, nous prenons le temps d’échanger, d’apprendre et de progresser ensemble. Peu importe ton rôle, tu découvriras un environnement où tes idées sont valorisées et où tu as le pouvoir de faire une différence.
Notre engagement à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion est profondément ancré dans notre culture. Chez BODi, nous créons un milieu de travail où chaque personne se sent valorisée, respectée et soutenue. Par le biais de nos initiatives avec The Beachbody Foundation et nos programmes de Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance (DEIA), nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance et de bien-être qui est en phase avec notre principe de « Health Esteem ».
Si tu es passionné(e), proactif(ve) et prêt(e) à changer des vies, rejoins l’équipe de BODi.
Avantages sociaux et indirects
Bien-être
Chez BODi, nous nous engageons à soutenir ton bien-être physique, mental et émotionnel, ce que nous appelons le « Health Esteem ». Profite d’un accès gratuit à l’ensemble de la bibliothèque de séances d’entraînement de BODi, d’une allocation mensuelle pour des produits nutritionnels et de notre série de dîners-conférences traitant d’une variété de sujets liés au bien-être.
Pour un soutien accru, nous proposons un programme d’aide aux employés (PAE) complet, conçu pour t’aider à surmonter les épreuves de la vie et à maintenir un bon équilibre en tout temps.
Formation
Quand tu as fini d’entraîner ton corps, tu peux entraîner ton esprit, grâce aux outils et ressources de formation et de perfectionnement mis à ta disposition. Nous accordons une grande importance à l’apprentissage, c’est pourquoi nous avons créé une nouvelle initiative appelée CORE.
L’objectif de cette initiative est de t’aider à développer ton esprit, comme tu développerais tes muscles, en te fournissant une expérience d’apprentissage complète, conçue pour s’intégrer à ton horaire chargé.
Congés
Chez BODi, nous croyons en l’importance de soutenir un équilibre travail/vie personnelle sain. En plus des principaux jours fériés payés, tous les employés admissibles accumulent du temps de vacances généreux à chaque période de paye. Les employés non admissibles profitent de notre politique de vacances flexible, qui leur donne la possibilité de prendre congé lorsque leurs obligations individuelles et les besoins de l’entreprise le permettent. Cette approche donne aux membres de notre équipe les moyens de recharger leurs batteries et de faire de leur bien-être une priorité, tout en atteignant les objectifs de l’entreprise.
Rabais sur les produits
Les employés bénéficient de rabais généreux sur tous nos produits, y compris les programmes d’entraînement et alimentaires, Shakeology, notre gamme de suppléments BODi Performance et les vêtements BODi.
Avantages sociaux
• Soins médicaux
• Soins dentaires
• Vision
• Régime 401(k)
• Remboursement des frais de scolarité
• Assurance vie
• Assurance vétérinaire
• Congé d’invalidité et congé parental payés
• Autres avantages (assurance voyage, vol d’identité, assistance de vie, préparation de testament, HSA, FSA, etc.)
Notre mission première
Aider les gens à atteindre leurs objectifs et à mener une vie saine et épanouie.
Des gens qui aident des gens. Voilà la façon la plus simple de décrire ce que nous faisons. C’est bien plus qu’un slogan d’entreprise ou des mots figurant sur une plaque accrochée au mur d’un hall d’entrée. Notre mission première guide toutes nos actions. Tous les produits que nous mettons au point, chaque nouvelle embauche, chaque décision organisationnelle, tout est issu de notre mission première.
Si notre mission première constitue le POURQUOI, nos valeurs fondamentales représentent le COMMENT. Elles guident notre entreprise à tous les niveaux et dans toutes ses activités et nous aident à collaborer et à interagir avec franchise, passion et courage.
Un environnement entièrement en télétravail
Nous comprenons l’importance de l’équilibre travail/vie personnelle et de la flexibilité dans un environnement de télétravail. Pour nous assurer que tu as tout le soutien et les outils dont tu as besoin, nous nous engageons à :
• Offrir une allocation mensuelle pour le télétravail
• Te soutenir pour veiller à ce que tu aies tout ce qu’il te faut pour travailler confortablement et efficacement de la maison
• Limiter le nombre de rencontres vidéo après 15 h les mercredis et vendredis, ainsi qu’à l’heure du dîner
Employeur souscrivant aux principes de l’égalité d’accès à l'emploi
En tant qu’employeur favorisant l’équité en matière d'emploi, nous offrons des salaires compétitifs, des avantages sociaux et indirects incroyables, sans oublier une équipe de personnes intelligentes et accueillantes et une ambiance positive. Nous prêchons par l’exemple, en offrant un environnement de télétravail et des rabais intéressants sur nos produits.
Changer des vies depuis plus de 25 ans
Avoir des répercussions sur le monde grâce à nos produits, notre communauté et notre philanthropie.
Nous nous engageons à lutter pour la justice raciale, à prendre soin des gens dans le besoin, à mettre fin à la traite des personnes et à soutenir nos anciens combattants.
Les organisations desservies comprennent NAACP, Feeding America, Big Brothers Big Sisters, American Red Cross, GO Campaign, Future Ties, IJM, et bien d’autres encore.
Plus de 12 millions de dollars versés à 36 organisations qui protègent la liberté, garantissent l’égalité et favorisent la santé et le bien-être.